امکان ارزشیابی عمکرد برای افراد بازمانده در سامانه مدیریت عملکرد کارکنان

با احترام، در راستای اجرای فرایند ارزیابی عملکرد سالانه کارکنان به صورت سامانه ای و همچنین جهت جلوگیری از تضییع حقوق تعدادی از کارکنان که بنا بر هر دلیلی از انجام این مهم جامانده و یا این فرایند را بصورت ناقص انجام داده­اند به اطلاع می رساند، تمامی دسترسی­ها به سامانه مدیریت عملکرد کارکنان از روز یکشنبه مورخ 19/9/96  لغایت سه شنبه 21/9/96  به مدت (3) روز فعال خواهد شد و همکاران محترم می­توانند صرفأ با هماهنگی مسئول نظارت و ارزیابی آن استان، اقدام نمایند. فلذا ضروری است تغییرات جدید، به ایشان اعلام تا بررسی های لازم صورت پذیرد، بدیهی است هر گونه اقدامی بدون هماهنگی با مسئول محترم نظارت استان در سامانه، وجاهت قانونی ندارد.

شایان ذکر است با توجه دستورالعمل شماره 730/3362/50000 مورخ 27/3/1396، انجام هرگونه ارزشیابی عملکرد سالانه بصورت دستی در سال جاری ( هم برای کارکنان دانشگاه و هم برای ماموران اداری و آموزشی ) فاقد اعتبار بوده و منجر به محرومیت از مزایای مترتب بر ماده (22) آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی خواهد شد. لذا با توجه به فرصت فراهم شده، بدیهی است پس از اتمام این فرصت و اعلام نهایی نتایج، امکان هیچ گونه دسترسی به سامانه و انجام ارزشیابی وجود نخواهد داشت و تبعات ناشی از عدم انجام آن بر عهده شخص ذینفع خواهد بود.