اعلام عناوین دوره های توانمندسازی عمومی و پژوهشی سال 96

به اطلاع می رساند، پس از جمع بندی و بررسی دوره های درخواست شده در دو محور عمومی و پژوهشی، دوره های احصاء شده جهت اجرا در سال 96 به شرح ذیل اعلام می شود :

الف) عناوین دوره های پژوهشی

ردیف	عنوان دوره	میزان ساعت	توضیحات
1	اقدام پژوهی  به منظور حل مسائل سازمانی	8	-
2	جستجو و دسترسی به پایگاه های علمی و اطلاعاتی	4	-
3	کاربرد آمار	8	-
4	پژوهش های تفسیری در سازمان	8	-
5	نحوه تنظیم گزارش های پژوهشی	4	-
6	استفاه از نرم افزار های تحلیل آماری و تحلیل کیفی	بر اساس دوره	شامل دوره های مختلف از جمله nvivo – pls Liseral,…. – spss – max qu da و ...
7	Excel    و      Access	8	-

 

 

 

ب) عناوین دوره های عمومی

ردیف	نام دوره	ساعت	توضیحات
1	مدیریت رفتار سازمانی	بر اساس دوره	مشتمل بر دوره های : مدیریت استرس ، انگیزش در کار، رفتارهای شهروندی و ضد شهروندی سازمانی، آسیب شناسی اجتماعی ، تیم و گروه ، تعلق سازمانی
2	آموزش و نگارش مکاتبات اداری	8	-
3	مدیریت زمان	4	-
4	نظام آراستگی در محیط کار 5s	4	-
5	ایجاد و پرورش محیط کار خلاق و نوآور	4	-
6	فرهنگ سازمانی و ایجاد ارتباطات موثر در سازمان	8	-
7	Prizi	4	-

 

یادآوری می شود:

1. مقتضی است با تشکیل جلسه شورای نظارت استان، به میزان سه چهارم از میان دوره های اعلام شده ، و مابقی از دوره های ضروری ، اولویت دار و مورد نیاز استان انتخاب و ضمن شروع به اجرای دوره، نسخه ای از صورتجلسه مرتبط به سازمان مرکزی ارسال شود.
2. عناوین دوره های اعلام شده در سامانه بالندگی درج شده است و حداکثر تا تاریخ 22/04/96 نسب به درج سر فصل های مرتبط نیز اقدام خواهد شد.
3. با توجه به بازده زمانی ارزشیابی کارکنان ، دوره های آموزشی به گونه ای اجرا شود که همکاران بتوانند از امتیاز دوره ها در سال 96 بهره مند شوند. 
4. نظر به این که سایر معاونت های دانشگاه، دوره های بالندگی تخصصی را اجرا خواهند نمود، بنابراین تعدادی از عناوین دریافتی دوره ها بر حسب مورد برای برنامه ریزی و اجرا به مرجع مذکور ارجاع شده است.
5. بخش دیگری از عناوین دوره های عمومی به صورت خودخوان و با هماهنگی قبلی از طریق سامانه جامع بالندگی اجرا خواهد شد.